Quelle mutuelle quand on est pompier ?

Lorsqu’on est pompier, il est essentiel d’avoir une couverture santé capable de prendre en charge le remboursement des frais médicaux liés aux risques du métier, mais également à ceux engendrés dans la vie de tous les jours. 

Quels sont les risques encourus au quotidien par les pompiers ?

Intéressons-nous d’abord au travail effectué quotidiennement par les sapeurs-pompiers de France. Les chiffres annuels délivrés par la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) du ministère de l’Intérieur publie pour l’année 2020 parlent d’eux-mêmes :

En 2020, les sapeurs-pompiers ont effectué près de 4.290.700 interventions :

• 282 800 incendies (-11 %) ;
• 3 613 300 secours d’urgence aux personnes (-12 %)*, dont 238 000 accidents de la circulation (-19 %) ;
• 53 800 risques technologiques (-12 %) ;
• 340 900 opérations diverses (-2 %)

Soit 11 755 interventions par jour (1 intervention toutes les 6,5 secondes) pour près de 4 millions de victimes prises en charge (-3 %).

De son côté, l’Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) a établi un rapport lui aussi très parlant pour l’année 2019. Il nous apprend que les pompiers doivent faire face à un éventail particulièrement large de risques au quotidien :

• Agents chimiques (effets cancérigènes et non cancérigènes – amiante) ;
• Agents biologiques ;
• Facteurs physiques (rayonnements ionisants – bruit) ;
• Contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales (effets thermiques, cardiovasculaires, musculo-squelettiques – travail de nuit – horaires atypiques) ;
• Violence.

Sur le terrain, la Caisse Nationale des Agents des Collectivités Locales a établi un rapport sur la répartition des accidents subis par les pompiers en France pour l’année 2019. Il nous apprend que :

L’activité hors intervention des SPP reste la plus accidentogène, près de 6 accidents sur 10 ont lieu en centre de secours. Sur 10 jours d’arrêt, 7 sont liés à un accident en centre de secours.

Le taux de sinistralité est plus élevé pour les accidents de service en centre de secours (9,7 %) que ceux en mission (5,2 %). L’activité en centre de secours présente a priori moins de risques et pourtant son accidentologie est dominante chez les SPP. Les accidents sont, dans la majorité des cas, liés à la pratique d’une activité physique et sportive. Celle-ci demeure, au même titre que le risque routier, une préoccupation majeure des Services Départementaux d’Incendie et de Secours en termes de prévention. Le taux de sinistralité des accidents routiers représente 0,7 % de l’ensemble des événements des SPP. La prévention des risques routiers constitue toujours un enjeu primordial pour les sapeurs-pompiers.

En centre de secours les indicateurs sont les plus élevés. Le taux de sinistralité est de 9,7 %. L’indice de fréquence s’élève à 64,2 accidents avec arrêt pour mille agents. Il est en baisse par rapport à 2018 Quant au taux de gravité il est de 1,62 jour par an. Il est stable par rapport à 2018.

Les activités ‘opérations’ représentent 73 % des accidents de service en mission. L’activité sportive représente 57 % des accidents de service en centre de secours et occasionne une moyenne de jours d’arrêt de 40 jours.

En mission les chutes et glissades de plain-pied ou de hauteur sont prédominantes pour les accidents de service soit 16 % des éléments matériels Les agressions représentent 10 % des éléments matériels renseignés (en baisse, 13 % en 2018).

Quel que soit le site d’intervention, les lésions les plus fréquentes sont des atteintes ostéo-articulaires et/ou musculaires ainsi que des hématomes et contusions.

Bien choisir sa mutuelle sapeurs-pompiers professionnels et volontaires

Le pompier volontaire ou professionnel a le choix entre la mutuelle nationale des sapeurs-pompiers (MNSP) ou une autre mutuelle individuelle. Cette dernière peut être trouvée grâce à un comparateur ou en prenant contact avec un courtier.

Zoom sur la MNSP

La Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers se décrit de la manière suivante : « Unique mutuelle nationale créée et gérée par et pour des sapeurs-pompiers, la MNSPF est une mutuelle solidaire, engagée au quotidien dans la protection sociale de sa communauté.

Aujourd’hui, elle protège plus de 278 000 personnes, sapeurs-pompiers professionnels (SPP), volontaires (SPV), personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), vétérans, et les familles de sapeurs-pompiers.

Depuis 30 ans à vos côtés, la MNSPF vous accompagne et vous protège, à chaque instant de votre vie.

Elle propose cinq offres de complémentaire santé conçues pour répondre aux besoins des sapeurs-pompiers et affiliés et à ceux de leurs familles.

L’adhésion à la complémentaire santé de la MNSPF est ouverte à toutes les personnes de plus de 16 ans :

• Salariés du privé
• Fonctionnaires
• Retraités
• Travailleurs non-salariés
• Étudiants
• Anciens sapeurs-pompiers
• Aucun questionnaire médical n’est nécessaire et il n’y a aucune limite d’âge pour y adhérer.

La Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France a mis en place plusieurs dispositifs pour aider les familles à préserver la santé de chacun de leurs membres. En devenant adhérent, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Prime de naissance ou d’adoption.
• Cotisation gratuite à partir du 3ème enfant pour la complémentaire santé 112 Plus R Label.
• Un tarif avantageux sur les formules Santé 18 R Label et Santé 18 Plus R Label.

La mutuelle individuelle

Les pompiers désireux de souscrire une mutuelle individuelle doivent s’assurer que leur prestataire couvre très efficacement les éléments suivants :

• Admissions prolongées dans les centres hospitaliers spécialisés pour les grands brûlés ;
• Vaccination obligatoire pour les sapeurs-pompiers professionnels de santé ;
• Frais psychologiques ;
• Médecines douces et cures thermales ;
• Frais d’optique ;
• Diététique et compléments alimentaires ;
• Equipements médicaux en cas d’invalidité ;
• Actes préventifs (dépistages des cancers liés à la nature du métier) ;
• Dépistages des maladies pulmonaires et les intoxications dues à l’inhalation de fumée ;
• Soins musculos-quelettiques et rééducations ;
• Frais auditifs.

En tant que pompier, votre santé est l’élément le plus précieux dont vous disposez, non seulement pour rester au service de la population, mais également pour conserver votre santé physique et mentale durablement. Choisissez une complémentaire santé capable de répondre le plus précisément possible aux particularités de votre métier !